Ⅴ-1管理干部試金石：針對(duì)的管理問(wèn)題

０１、管理者選拔、任命主觀性強(qiáng)

０２、管理者培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng) 

０３、管理者與公司企業(yè)文化是否匹配

０４、選拔什么樣的人做儲(chǔ)備，崗位競(jìng)聘誰(shuí)合適？

Ⅴ-2管理干部試金石：核心工作模塊０１、設(shè)計(jì)崗位評(píng)估法

０２、設(shè)計(jì)崗位勝任力模型及測(cè)試工具

０３、實(shí)施評(píng)估０４、提供結(jié)果：測(cè)評(píng)成績(jī)及報(bào)告

Ⅴ-3管理干部試金石：成果及收益

０１、管理者素質(zhì)能力測(cè)評(píng)維度及行為測(cè)評(píng)方案、管理者測(cè)評(píng)報(bào)告

０２、掌握管理者素質(zhì)能力現(xiàn)狀，為選拔任用培訓(xùn)提供參考